エヌエヌ生命保険 事業継承についてのWEB動画「会話をしよう。未来に向けて。」公開開始

[2019年12月16日12時16分]  【暮らしと文化】

エヌエヌ生命保険 事業継承についてのWEB動画「会話をしよう。未来に向けて。」公開開始

「中小企業サポーター」として事業保険に注力するエヌエヌ生命保険株式会社は、2019年12月16日(月)より、事業承継について話し合うことの大切さを描いたWEB動画「会話をしよう 未来に向けて」を公開した。

中小企業で問題となっている”事業継承”について、「中小企業サポーター」として事業保険に注力するエヌエヌ生命保険株式会社がWEB動画を作成した。また、著書『0円で会社を買って、死ぬまで年収1000万円(光文社新書)』などを執筆したことで知られる、事業承継デザイナー・奥村聡が解説をしている。



本WEB動画では、「事業承継について話し合う大切さ」をコンセプトに、普段は何でも語り合える仲良し姉妹が、少し話しづらい家族が経営する会社の事業承継について、腹を割って真剣に語り合う姿が映し出されている。社長業から引退して長女を後継者にしたいと密かに考えている父、その父の思いを察し、事業承継や経営について長女と共に考えよう働きかける次女、自分が経営をできるのか不安を抱えつつも前向きに事業承継を考える長女の3人が登場する。会社経営だけでなく、従業員と家族を守っていくことの重要性について、再認識できるドキュメンタリー動画となっている。

また、会社経営のスペシャリストでもある奥村聡は、本動画の感想や、事業承継に関して、専門家の視点からコメントを出している。まず、事業継承について家族で話し合うことについては「とてもいいことだと思います。どうも事業承継の話となると、はれ物に触るような状況になりがちです。先代社長と家族や後継者が、じっくり、腹を割って話せないケースは多いようです。また、話をしたとしても、今度は不平不満ばかりの後ろ向きな話になってしまったり、誰かを責めるような話の展開になりがちです。動画のように建設的な話ができる といいと思います」と話している。

奥村また、円滑な事業継承のポイントは、「先代社長の”オープンマインド”です。たとえば社長は、後継者候補の子供にすら情報を隠そうとすることがあります。”お金の流れや会社の数字を見られたくない”とか、”社内での主導権を手放したくない”といった考えがはらたいてしまうのでしょう。後継者がいない場合でも、困っていることを隠そうとコソコソするばかりで何の手も打てなかったりします。コンサルタントや専門家といった、しかるべき人への相談にも後ろ向きだったりします。こんな閉じた社長のマインドが、円滑な事業承継を止めてしまう原因になっています」と説明している。そして、実際には、事業継承についてきちんと話し合っているのは、経験上2割程度と話している。動画をみて、事業継承について、実際に事業をしている当事者がなにか感じ取る必要性がある。

WEB動画『会話をしよう。未来に向けて。』
WEB動画『会話をしよう。未来に向けて。』You Tube URL
エヌエヌ生命保険株式会社公式サイト URL


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